La Metodologia

L'approccio ed il metodo di Life e Business Coaching: integrazione di pensiero sistemico e PNL

Il mio approccio di fondo proviene dalla teoria del Pensiero Sistemico elaborata da Gregory Bateson, Humberto Maturana, Luigi Boscolo e sviluppata dai fondatori della PNL (Dilts, Grinder and Bandler), coniugato con un importante contributo derivato dal modello Body-Gestalt dal quale ho appreso l'importanza della competenza Emozionale alla base di ogni tipo di performance. Tutto ciò mi ha dunque portato a considerare l'essere umano come "un unico sistema", fatto da profonde relazioni e principi sistemici.

Scoprire l'epistemologia della persona, manager o executive attraverso una partnership di fiducia e visione orientata ai risultati

Durante un processo di Coaching uso la mia curiosità per imparare a conoscere la situazione della persona (manager o executive), invito il mio cliente ad essere più rigoroso nel suo modo di pensare, costruisco la sua capacità di gestire l'ansia e la complessità, portandolo ad una visione del problema orientata ai risultati, in una relazione di partnership e come "specchio" rispetto al suo modo di essere organizzato e di funzionare nella propria identità di ruolo professionale.

Relazione tra Coach e Coachee

All'interno di questo tipo di relazione porto la mia "personale presenza" ed uso una prospettiva sistemica: ciò è utile per analizzare il modo in cui il Coachee eroga la sua performance attraverso il suo ruolo professionale e restituisco un feedback onesto e diretto senza giudicarlo. In questo modo arriviamo ad un "modello finale" della sua performance e lavoriamo insieme alla ricerca di risorse utili che possano portare il cliente ad allineare se stesso con gli obiettivi personali e aziendali.